木瓜视频

　ＪＸ金属株式会社（社長：林 陽一、以下「当社」）は、このたび当社グループのマテリアリティを改定しましたので、お知らせします。

?
　当社グループは、「ＪＸ金属グループフィロソフィー」（以下「フィロソフィー」）において、当社グループの社会的役割?存在意義として「Our Purpose：価値をつくる。未来をつくる。」を掲げ、自由な発想で価値創出を追求し、より良い未来を築いていくことを目指しています。マテリアリティは、このフィロソフィーに基づき2040年の当社の在りたい姿を示した「2040年ＪＸ金属グループ長期ビジョン」の達成に向けて特定される優先課題です。

　

　2018年に10项目の「颁厂搁重要テーマ」を特定し、その后、2020年には长期ビジョンの策定を踏まえて见直しを行い、その达成に向けた优先课题として6项目の「マテリアリティ」へと再整理しました。今般の改定は、その后の事业ポートフォリオ戦略の进展や、上场等の経営を取り巻く环境の変化、フィロソフィーの策定等を背景に実施したものです。

　

　改定にあたっては、既存のマテリアリティをベースとしつつ、経済产业省の推进する「厂齿（サステナビリティ?トランスフォーメーション」や「国际统合报告フレームワーク」の提唱する「统合思考」等の考え方を取り入れ、当社グループが社会にどのような価値を提供し、その価値创出をどのような経営基盘が支えているのかをより明确に示すことを重视しました。検讨の结果、従来の「贰厂骋」という枠组みを再整理し、「事业を通じた価値の提供」「环境?社会课题への対応」「持続的成长を支える基盘の强靭化」という3つのグループ、7つのマテリアリティへと改订しました。

　

　见直しプロセスでは、复数の社外有识者との継続的な対话を重ねるともに、サステナビリティ推进会议、経営会议、取缔役会にて复数回にわたり报告?付议し、経営层を巻き込んだ议论を行いました。これらの検讨を経て、2026年4月に最终的なマテリアリティを确定しました。

　

　当社グループは、今回改定したマテリアリティに基づき、长期ビジョンの达成を図るとともに、社会とＪＸ金属グループの持続的な発展を目指していきます。

　

以　上

　

＜参考＞
グループフィロソフィー（当社飞别产サイト）